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现在一般的企业都会选择定制自己的工作服，那么工作的设计就显得很关键。下面就给大家讲解一下工作服的设计要注意哪些问题。
什么人穿，在狭义上是指在规则时刻内到自个供职的地址去作业或从事公务活动的一有些人，在广义上是指较为不清晰的被分后的一有些消费群。这儿的“人“在作业服上表现为一个集体.一个有些.一个阶级，其作业特性.自个与集体个性.生理与心思需要.政治经济位置.文明素质等，至于规划需求详细而各异。时刻与地址则是作业的大环境与小环境要素，时刻有春夏秋冬，白日与夜晚之别，地址则表现为地域性的大环境与详细作业时的小环境。
功用性：作业服装能够依据自个的公司状况，选定样式布料如：修建公司，大概选用耐磨性布料;电子公司，大概选用防静电布料。作业服装在定制时就大概选好布料，选好合适自个公司的服装，才干到达最佳实用性。
经济性：除了少量报价贵的作业服，如特定的礼仪服.特种服外，大多数需求其具有合理的报价性能比，即与规划选用的布料层次.样式杂乱程度.技术制造难度等方面归纳比较。在平等的美感与功用前提下，规划作业服要尽能够降低成本，从样式.资料.制造的难易.服装的布局等细处着眼。
审美性：作业服装的审美性由服装的精神性这一共性决议。作业服因便利作业而制造。在审美性上的制造技术尤为重要。
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